出版日期: 2018年06月13日 星期三   今日天气: 新闻热线:0571-87161066
 
上一篇   下一篇  
放大 缩小 默认
素质提升 评优树先 帮扶服务 参与管理
杭州多举措吸引农民工“落户”工会

本报讯(记者 邹毅 洪菡婷)2018年杭州市总工会资助优秀外来务工人员上大学活动目前正在进行中。据悉,资助名额1100人,凡是在杭签订劳动合同和连续缴纳半年以上的社保、年龄18—45周岁、正式加入工会的外来务工人员均可报名,并由市总工会定额资助7000元。其中,毕业前获高级工以上资格的报销学费的90%,获高级技师资格及区县(市)级(含)以上劳动模范称号、五一劳动奖章的给予全额资助。

如何实现外来务工人员素质提升、社会接纳、爱心帮扶及身份认同,让他们的获得感、幸福感都有显著提升,是杭州市总工会一直在探索的目标。近年来,杭州市总工会多措并举惠及外来务工人员,吸引了更多的农民工“落户”工会。据了解,去年杭州新增农民工会员19万名,全市农民工会员达到288万名,农民工入会率动态保持在85%左右。

“素质提升”已成为杭州市总工会吸引农民工“落户”工会的有效举措之一。针对外来务工人员学历和技能相对较低,大多从事的是制造、建筑、批发零售及餐饮服务行业,职业层次不高且就业通道单一的特点。杭州市总工会于2011年起推出资助优秀外来务工人员上大学活动,其最大亮点就是引导农民工向产业工人转型,大力推行“技能+学历”教育,分层分级创建教学基地,构建终身职业学习体系,让外来务工人员融入知识型、技能型、创新型劳动者大军中,用真本领在城市立足,至今共有6000余人从中受惠。

举措之二,树立典型。近年来,杭州市总工会在外来务工人员中树立典型,并进行积极宣传,以肯定他们为杭城社会经济高速发展所付出的汗水,同时也借此唤起全社会对他们的尊重和接纳。仅今年“五一”前夕,全市共有20余名优秀外来务工人员被评为“杭州工匠”或被授予杭州市五一劳动奖章,而外来务工人员当上全国劳模,如今在杭城也已不算新鲜事儿了。这些都激励着他们在各自的岗位上走得更远、更好,勇做新时代的奋斗者。

举措之三,帮扶服务。面对广大外来务工人员的工作生活还存在着诸多难题的现状。近年来,杭州市总工会在帮扶服务农民工上下工夫,除了在一次次全力讨薪的过程中,在一件件维权案例的协调处理中,在一趟趟春节返乡的列车中,帮助外来务工人员排忧解难,切实增强他们的获得感以外,还坚持每年开展“爱在杭州”新杭州人集体婚礼、关爱“小候鸟”等活动,为外来务工人员构筑起温暖健康的幸福家园。同时,还为户外劳动者建设“爱心驿家”、为一线外来务工人员提供免费疗休养、为重点工程外来务工人员提供免费健康体检、开展外来务工人员驻地“放心食堂”规范化建设等,努力营造关心关爱外来务工人员的社会氛围,为他们尽快融入城市、向产业工人转型创造条件,展现“娘家人”的作为。

举措之四,参与管理。自从2015年11月,中央全面深改领导小组通过了工会改革试点方案后,一场自上而下的工会改革,让更多外来务工人员可以为自己代言。如今,通过改革在杭州各地各级工会组织机构当中,吸纳了众多优秀的外来务工人员代表。他们能把广大农民工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际困难反映出来,让党和政府听得到他们的心声。与此同时,伴随着企业职代会制度的不断规范和完善,外来务工人员越来越多地参与到企业民主决策、民主管理、民主选举、民主监督当中,知情权、参与权、表达权、监督权得到了有效保障。

上一篇   下一篇  
放大 缩小 默认
© 杭州市总工会 主办 新闻中心:0571-87161066
© 杭州红五星文化信息咨询有限公司 提供技术服务 0571-85385837