出版日期: 2019年04月23日 星期二   今日天气: 新闻热线:0571-87161066
 
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弘扬工匠精神让工会组建活力迸发

本报评论员  郑莉娜

日前,在杭州工会组建“百日攻坚行动”比学赶超活动现场会上,亮出了全市工会组建工作的成绩单:截至3月底,全市“百日攻坚行动”已经新建基层工会854家,其中百人以上182家,发展会员5.87万名。工会的一切工作从组建开始。工会组建是工会凝聚力、创造力的基础,也是深化工会改革的落脚点和归宿点。市工会组建“百日攻坚行动”的目标是“百日建会千家、发展会员十万”,重点是百人以上单位和新经济领域、新经济业态以及货车司机、快递小哥、家政服务员、保安员等新群体。
近年来,杭州面对“建设什么样的工会、工会发挥什么样的作用”的时代课题,在继承中创新,在探索中前进,逐渐走出了一条深耕基层、精准对接职工群众需求的工会组建之路。特别是4月3日,杭州市十三届人大常委会第十八次会议,通过了设立“工匠日”的决定,为推进工会组建工作,营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风尚。在全国两会上,一名95后砌筑工出现在全国人大代表的名单中,有媒体在报道时用了一个意味深长的标题——“小泥工遇到了大时代”。这名“小泥工”展现出标志性的意义:经济正在迈向高质量发展,这也将是一个属于高素质技术工人的“大时代”。在这样一个“大时代”,如何破解体制机制障碍,建设好一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍?是新时代工会面临的新课题。杭州设立“工匠日”并非仅是工匠的节日,而是要使工匠精神成为每一个职工的精神追求和价值认同,使工匠精神成为推动高质量发展的“加速器”。
杭州要建设独特韵味别样精彩的世界名城,离不开千千万万个工匠的贡献。在工会组建中,要弘扬工匠精神引导广大职工发挥主力军作用。近年来,市总工会积极开展引领性劳动和技能竞赛,今年就要举办10场市级职业技能竞赛;围绕职工职业技能提升,市总工会积极开展各种类型的培训项目,建立健全终身学习制度。从2012起,市总工会每年都会资助千名优秀外来务工人员上大学,至今已累计资助了6000余人。各区、县(市)的工会组建工作势如破竹。上城区总工会恪守一个“准”字,精准服务基层;滨江区总工会突出一个“活”字,精准施策,推动企业建会;西湖区总工会则体现在一个“攻”字,开展立功竞赛能助力企业攻坚克难等。正是全市各级工会组织践行工匠精神,让杭州职工队伍不断壮大、整体素质明显提高,工会组建工作活力满满,各行各业工匠在杭州经济社会发展中的作用体现得越来越明显,带头示范作用越来越大,也进一步彰显了杭州职工在城市建设发展过程中的主力军作用和主人翁地位。
城市的建设发展离不开各行各业劳动者的默默奉献和辛勤努力,培育好、学习好、宣传好“工匠精神”,打造和做强“名城工匠”品牌,培养和造就高素质职工队伍,体现的是杭州各级工会打造“干好一一六、当好排头兵”一流施工队的担当。
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