一元复始万象新，新春关怀暖人心。1月11日，市总工会党组书记、常务副主席郑荣新赴淳安开展“两节”送温暖活动，将党和政府及工会组织的关心关爱带给困难职工、新就业形态劳动者，并同步开展“大走访大调研大服务大解题”活动，鼓励大家坚定信心，共向未来。

职工冷暖心牵挂，嘘寒问暖道关怀，在浙江旭光电子科技股份有限公司，郑荣新看望慰问了边缘困难外来务工人员童师傅。郑荣新关切地询问了童师傅的身体和家庭情况，勉励他积极治疗，战胜困难，并为他送上慰问金和大礼包。在火炉尖社区图书馆新就业形态服务站点，郑荣新向春节前仍奋斗在一线的新就业形态劳动者致以节日的慰问，并实地调研了服务点的建设和运行情况。

座谈会上，郑荣新听取了淳安县总工会2023年工作体系建设和千岛湖镇新就业形态联合工会有关工作开展情况的汇报。他指出，淳安县总工会大力推进工会规范化建设，以阵地建设为重点，优化完善网络建设，成效明显。千岛湖镇新就业形态联合工会成立一年来，阵地扎实、机制完善、服务全面、维权有为，“一站多点，一网全揽”的布局可圈可点，真正做到了党政所需、职工所盼、工会所能。

就进一步推进工会工作规范化，郑荣新要求：一要坚持政治引领。要坚持学习宣传贯彻党的二十大精神，开展好“县级工会加强年”专项工作，结合“五一”和“926工匠日”弘扬好“三个精神”。二要推动技能提升。鼓励职工积极参加“十百千万”“百业百匠”等技能竞赛，以职业技能素质提升激发职工建功立业热情。三要做好维权服务。要充分发挥“雪球效应”和“口碑效应”，真正让职工群众感受到工会是既贴心又能撑腰的“娘家人”。四要抓好建会入会。要借助数字赋能，创新建会方式，更大程度地推动新业态企业建立工会，将更多的新就业形态劳动者纳入工会组织中来。五要推动三改联动。要推动数字化改革、工会自身改革和新时代产业工人队伍建设改革相互联动，使工会组织进一步“增三性”“去四化”，提升服务职工群众的能力水平。

（王钰哲）